🎥 El video vertical también es para el trabajo: cómo las empresas están usando reels para cuidar a sus empleados

¿Pensabas que los videos tipo TikTok eran solo para influencers? Hoy, empresas de todo el mundo los usan para algo mucho más importante: el bienestar de su equipo.

1. ¿Qué es esto del video vertical en el trabajo?

El video vertical (el formato que usamos en TikTok, Instagram Reels o YouTube Shorts) está conquistando los canales internos de comunicación de empresas innovadoras.¿La razón? Es breve, visual, directo… y todos lo entendemos al instante.

Una empresa financiera del Reino Unido implementó una serie de videos verticales de 60 segundos, donde psicólogos y coaches dan tips para manejar el estrés, desconectarse al final del día o mejorar el enfoque. El resultado: empleados más comprometidos y una reducción notable en licencias por ansiedad y fatiga mental.

2. ¿Por qué funciona tan bien este formato?

📲	Está hecho para móviles:	más del 80% del contenido laboral se consume desde celulares.
⏱️	Es corto:	no necesitas más de 60 segundos para entregar valor.
🧠	Activa la atención:	al ser dinámico, se retiene mejor la información.
🧘🏽	Genera conexión emocional:	un mensaje directo a cámara es más humano que un PDF largo.

Según Forbes, las empresas que cuidan la salud mental de su equipo con recursos visuales aumentan la retención de talento hasta en un 20%.

3. ¿Qué tipo de contenido puedes crear?

Aquí algunas ideas que puedes aplicar desde hoy:

🎬 Tipo de video	🎯 Objetivo
Tips de bienestar (respiración, postura, pausas activas)	Reducir estrés y mejorar salud física
Micro cápsulas de motivación	Elevar el ánimo en días retadores
Minientrevistas con líderes o coaches	Inspirar y formar comunidad
Recordatorios importantes (feriados, beneficios, eventos)	Informar de forma amena
Historias reales del equipo	Reforzar la cultura interna

4. ¿Cómo empezar?

(sin volverse loco)

No necesitas un estudio ni cámaras pro. Solo:

• Un celular con buena cámara.

• Un aro de luz si estás en interiores.

• Un guión breve y natural (¡nada robótico!).

• Un editor de video como CapCut o Canva Video para poner títulos o música suave.

  
  

🎯 Tip extra: Puedes hacer una encuesta rápida en tu equipo preguntando:

“¿Qué temas te gustaría recibir en microvideos?” Y empezar desde ahí.

En un entorno laboral que evoluciona rápidamente, apostar por formatos frescos y cercanos como el video vertical no solo moderniza la comunicación interna, sino que también pone en el centro lo más valioso de una empresa: su gente. Incorporar estas herramientas de forma creativa y humana puede marcar la diferencia entre un equipo que solo cumple… y uno que se siente motivado, valorado y conectado. ¿Y tú, ya estás listo para grabar el próximo reel de bienestar para tu equipo?

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